Планирование заработной платы

При повременной форме заработная плата начисляется работнику по уставной тарифной ставке. Фонд зарплаты производственных рабочих-повременщиков и вспомогательных рабочих состоит из зарплаты по тарифу и премии. Зарплата по тарифу определяется умножением месячной тарифной ставки рабочего на количество рабочих дней, фактически отработанных рабочим (dдн.ф) и делением на количество рабочих дней в месяц (dдн.).

При помесячной оплате заработок рабочего:

п = Lокл * dдн.ф / dдн,

где Lокл - оклад рабочего в месяц, руб.;дн.ф - количество рабочих дней, фактически отработанных рабочим;дн - количество рабочих дней в месяц.

При расчете доплат к зарплате необходимо руководствоваться действующим законодательством.

Единая тарифная сетка для оплаты труда рабочих ООО «МСК Инжиниринг» устанавливается в соответствии с отраслевым тарифным соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Таблица 4 Производство строительно-монтажных работ цех транспорта и механизации

Ступени оплаты труда

1

2

3

4

5

6

Тарифные коэффициенты

1,0

1,11

1,24

1,39

1,61

1,88

Размеры тарифных ставок месяц (руб.)

1550

1720

1922

2154

2495

2914

Размеры тарифных ставок час (руб. - коп.)

9,34

10,36

11,58

12,97

15,03

17,55

Производство железобетонных и столярных изделий

Ступени оплаты труда

1

2

3

4

5

6

Тарифные коэффициенты

1,0

1,11

1,24

1,39

1,61

1,88

Размеры тарифных ставок месяц (руб.)

1381

1533

1712

1920

2223

2596

Размеры тарифных ставок час (руб. - коп.)

8,32

9,23

10,31

11,57

13,39

15,64

Оплата труда директора предприятия, его заместителей и главного бухгалтера определяется в соответствии с ст. 145 ТК РФ соглашением сторон трудового договора.

Повышение тарифных разрядов рабочих производится в соответствии с ЕТКС, разрядом работ и по результатам аттестации рабочих мест.

Оплата труда рабочих занятых на производстве железобетонных изделий, осуществляется по сдельно-премиальной форме, по количеству номенклатур и качеству продукции принятой на склад готовой продукции.

сдельный фонд заработной платы бетоносмесительного участка определяется исходя из сдельной расценки за 1 м3 - и объема выпущенной продукции;

сдельный фонд заработной платы арматурного цеха определяется исходя из сдельной расценки за 1 кг готовых арматурных каркасов - и за 1 кг товарной арматуры;

Фонд оплаты труда считается исходя из стоимости сдельной расценки за 1 м3 или 1 кг.

Перейти на страницу:
1 2