|
За 2011 год КЭ= 171,12/552= 0,31
Расчет коэффициента эффективности организационной структуры управления за три года показал, что происходит снижение. На это снижение повлияло уменьшение прибыли. На данном предприятии все вопросы решал исполнительный директор, поэтому происходила задержка принятия решений. Что показывает о необходимости совершенствования организационной структуры управления.
Выводы
1. Организационная структура управления ООО «Теплосервис» является линейно-функциональной. Недостатки данной организационной структуры заключаются:
- в большой загруженности высшего руководства, исполнительного директора;
в малой гибкости при изменении ситуации;
в задержке решений, вопросов, касающихся нескольких подразделений.
2. О необходимости совершенствования организационной структуры ООО «Теплосервис» свидетельствует снижение коэффициента эффективности организационной структуры управления в течении трех лет.
За 2009 год коэффициент эффективности равен 0,48.
За 2010 год коэффициент эффективности равен 0,4.
За 2011 год коэффициент эффективности равен 0,31.
Проектирование организационной структуры ООО «Теплосервис»
Перейти на страницу: 1 2 3 4 |