Сущность и виды стиля управления

В числе факторов, определяющих стиль руководства, выделяются:

цели и задачи организации;

общие условия труда;

личность сотрудника;

личность руководителя;

размер группы;

место рабочей группы в организации;

структура группы;

возможности коммуникации;

ситуационный компонент.

Установка (смена) управленческих парадигм связана с личностными предпочтениями индивидуумов или групп индивидуумов. Принадлежность руководителя к определенному типу личности создает почву либо для конфликтов, либо для сотрудничества.

Какой стиль руководства можно считать наиболее современным? Организации нового типа в литературе последних лет называют по-разному: организация с сетевой структурой; обучающаяся организация; виртуальная корпорация; преобразованная корпорация; интеллектуальное предприятие; человеческая сеть.

Последнее наименование особенно показательно, так как доступ к информационным источникам, повышение критичности общества, необходимость оперативного принятия решений, увеличение полномочий на разных уровнях управления - эти и другие факторы диктуют сегодня стиль руководства, направленный на освобождение потенциала, корпоративное поведение всех сотрудников, координацию коллективных и индивидуальных усилий.

Таким образом, суть «менеджмента в глобальной экономике» (с точки зрения стиля руководства) состоит в выборе между гармонией и деспотией, т.е. в принципиально новом отношении к людям. На смену руководителю экономическому (США) и социальному (Япония) приходит руководитель информационный, гармоничный, гибкий, самореализующийся.

Это в полной мере можно отнести к руководителям органов государственного управления, потому что именно представители государства создают прецеденты в области управления, которые служат лекалом и проецируются на все общество. Кроме того, авторитарный стиль, в основном определяющий государственную практику управления, происходит, как правило, от недостаточного уровня профессионализма, общей культуры руководства.

Анализ культуры и стиля управления на примере ООО «Керамика»

Общая характеристика организации ООО «Керамика»

Компания «Керамика» находится по адресу г. Челябинск, Троицкий тракт, д. 11 л.

Компания «Керамика» является одним из крупнейших оптовым поставщиком современных отделочных материалов на Челябинском рынке. Существуя с 1999 года, компания зарекомендовала себя как надежного и стабильного партнера.

Полученный результат определяется, прежде всего, соблюдением основного принципа работы компании - индивидуальный подход и максимальное содействие в достижении целей каждого клиента. Динамичному развитию компании, несомненно, способствует широкий выбор исключительно высококлассных материалов, значительные складские запасы, и отлаженная система поставок.

Следует особо отметить, что компания занимаемся крупными поставками только керамической плитки. Такая специализация позволяет максимально развить сервис для клиентов. В понятие сервиса включается: широкий ассортимент товара на складе, помощь в подборе материала и, доставка на объект, рекомендации по укладке керамической плитки.