|
Социально-психологические методы - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, основанные на использовании закономерностей социологии и психологии. Эти методы направлены как на группу сотрудников, так и на отдельные личности. По масштабам и способам воздействия их можно разделить на:
социологические, направленные на группы сотрудников в процессе их производственного взаимодействия,
психологические, целенаправленно воздействующие на внутренний мир конкретной личности.
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 |