Дополнительные направления совершенствования системы управления трудовыми конфликтами в ЗАО "Фармакор"

Совершенствование системы оплаты труда - это действенная система управления трудовыми конфликтами. Опыт, используемый в ЗАО "Фармакор" - хороший пример для профилактики конфликтов в организации:

достойный средний уровень заработной платы среди фирм конкурентов;

дополнительные льготы, компенсации;

наличие системы адаптации и обучения персонала;

развитая система социальной политики организации (социальный пакет, льготы, компенсации, корпоративные мероприятия);