|
Универсального определения организации не существует. Разные авторы предлагают свои точки зрения. Рассмотрим некоторые из них, чтобы разобраться, что такое организация. Понимание этого вопроса поможет нам в дальнейшем при изучении коммуникационных процессов.
Большой энциклопедический словарь рассматривает дает три значения слова «организация»:
) Внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением.
) Совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
) Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определённых правил и процедур.
М. Мескон в книге «Основы менеджмента» указывает на условия существования организации. К таковым относятся:
) Наличие по крайней мере двух людей, считающих себя частью этой группы;
) Наличие по крайней мере одной цели, которую члены группы принимают как общую;
) Наличие членов группы, которое намеренно работают вместе, чтобы достичь цели, поставленной группой.
Подводя итог вышесказанному, стоит отметить, что организация будет эффективно работать и достигать поставленных целей только тогда, когда все элементы, из которых она состоит, будут взаимосвязаны. Это обеспечивается коммуникационным процессом, речь о котором пойдет дальше.
|