|
нормирование труд затрата
Большая роль в реализации социально-экономического развития страны
принадлежит нормированию труда. Его важнейшей задачей является последовательное
улучшение организации труда и производства, снижение трудоемкости продукции,
усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности
производства, поддержание экономически обоснованных соотношений между ростом
производительности труда и заработной платы. Нормирование труда должно
способствовать активному внедрению достижений науки и техники, прогрессивной
технологии.
Нормирование труда представляет собой составную часть (функцию)
управления производством и включает в себя определение необходимых затрат труда
(времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными
работниками (бригадами) и установление на этой основе норм труда.
Необходимыми признаются затраты, соответствующие эффективному для
конкретных условий производства использованию трудовых и материальных ресурсов
при условии соблюдения научно обоснованных режимов труда и отдыха.
Нормы труда устанавливаются на отдельную операцию (операционная норма) и
взаимосвязанную группу операций, законченный комплекс работ (укрупненная,
комплексная норма). Степень дифференциации норм определяется типом и масштабом
производства, особенностями выпускаемой продукции, формами организации труда.
Таким образом, целью данной курсовой работы является анализ нормирования
труда на предприятии ОАО «Калужский Электромеханический Завод».
Из цели необходимо выделить ряд задач:
-
рассмотреть теоретические основы нормирования труда на предприятии,
изучить
структуру и состав нормы времени,
проанализировать
нормирование труда и затрат рабочего времени работников цеха на примере ОАО
«Калужский Электромеханический Завод», (ОАО "КЭМЗ")
предложить
рекомендации по совершенствованию нормирования труда на ОАО «Калужском
электромеханическом заводе»
Теоретический
основой курсовой работы явились труды авторов: Бухалков М.И., Бычин В.Б.,
Генкин Б.М., Мосейчук
М.А. и др.
Курсовая
работа состоит из введения, основной части - разделенной главами, заключения и
списка использованной литературы.
Теоретические основы нормирования труда на предприятии
|