Анализ организации и регулирования и оплаты труда на примере АНО «Центр Развития Современного Дизайна»

За указанный период не изменилось число работников, имеющих два высших образования. Число работников, имеющих высшее образование лишь в 2009 г. по сравнению с 2008 г. выросло на 1 человека. Положительная тенденция наблюдается только в численности персонала, имеющего средне - специальное образование: за анализируемый период число таких работников увеличилось на 7 человек или на 89,4%

Анализ категоризации работников никаких ярко выраженных тенденций не выявил.

Таблица 4 - Качественный состав трудовых ресурсов по категориям

Группа рабочих

Численность рабочих, чел.

Удельный вес, %

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Руководители высшего звена

1

1

1

1,6

1,5

1,4

Специалисты

4

4

4

6,5

5,9

5,7

Служащие

5

5

5

8,1

7,5

7,1

Рабочие

52

57

60

83,9

85,1

85,7

Всего

62

67

70

100

100

100

Таблица 5 - Качественный состав трудовых ресурсов по возрасту

Группа рабочих

Численность рабочих, чел

Удельный вес, %

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Работающие пенсионеры

2

3

2

3,2

4,5

2,9

От 45 лет до пенсионного возраста

19

20

22

30,6

29,9

31,4

От 35 до 45 лет

25

27

27

40,3

40,3

38,6

От 25 до 35 лет

13

11

12

21

16,4

17,1

До 25 лет

3

6

7

4,9

8,9

10

Всего

62

67

70

100

100

100

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7