Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Феникс»

выявлены методы мотивации персонала на современных предприятиях;

определен объект исследования

дана общую характеристику объекта исследования, проанализирована система мотивации персонала, принятая в ООО «Феникс»;

выявлены достоинства и недостатки в работе по мотивированию персонала;

сформированы предложения по улучшению системы мотивирования персонала.

Решение задач помогло достигнуть основной цели - вопросы по мотивации персонала изучены в теории и на практике.

Анализ методов управления и системы мотивации персонала в ООО «Феникс» показал необходимость изменения системы использования методов управления персоналом. С этой целью было предложено пересмотреть и изменить следующие составляющие мотивации труда:

система материальной мотивации труда: оклады, бонусы, премии;

система морального стимулирования и мотивирования труда;

структура предприятия с целью участия отдела кадров в разработке системы материального стимулирования персонала.

Приложение 1

Финансовые показатели работы ООО «Феникс» за период с 2007 по 2011 годы.

Таблица 1 Изменение выручки предприятия за 2007 - 2011 гг.

Таблица 2

Изменение себестоимости реализации товаров за 2007 - 2011 гг.

Таблица 3 Изменение чистой прибыли за 2007 - 2011 гг.