Рекомендуемые методы оценки системы мотивации

В целом можно сказать, что внедрение предложенных в Главе 3 мероприятий, в сочетании с совершенствованием существующих методов управления и мотивации, позволит повысить заинтересованность сотрудников в результатах своего труда и конкурентоспособность персонала, а значит, постепенно, и предприятия на рынке в целом.

Приложения

Приложение А

Название зала

Общая площадь

Размеры

Высота потолка

Вместимость залов с учетом рассадки

конференция, семинар, тренинг

Банкет

Фуршет

U-ШЕЙП

ТЕАТР

КЛАСС

КР. СТОЛ

ПО ПЕРИМ.

ФУРШЕТ

Conrad

75 м2

10100x7450

3860

26

60

30

25

50

50

Waldorf

66.2 м2

10100x6890

3860

20

60

25

25

40

50

Astoria

72.8 м2

10100x7575

3860

26

60

30

25

50

50

Garden

30.2 м2

7230x4195

2650

10

25

12

15

12

20

Homewood

44.3 м2

8500x5280

2450

15

35

15

15

20

20

Hampton

39.4 м2

6150x5850

3160

20

30

20

15

30

20

Embassy

54 м2

12305x6250x9720

3160

15

40

15

15

20

30

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7 8